Radical Collaboration

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Objetivo:

Incrementar la efectividad de la organización por medio de conocer mejor el funcionamiento armónico del individuo entre sus aspectos personales y organizacionales así como identificar y vencer los verdaderos obstáculos que impiden la colaboración para aumentar la productividad del equipo alcanzando un nuevo nivel organizacional de compromiso, entusiasmo, soporte y colaboración.

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Dirigido a:

Mandos medios y superiores que desean incrementar sus habilidades de trabajo colaborativo en una organización.

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Beneficios:

El participante aprenderá las bases de una teoría congruente y completa acerca de la dinámica de los grupos para ser usada y aplicada en forma exitosa, en las situaciones de liderazgo interactivo y de trabajo en equipo, de forma tal que se pueda enfrentar a cualquier situación o reto organizacional, con un nuevo enfoque.

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Duración: 24 Horas