Radical Collaboration
Objetivo:
Incrementar la efectividad de la organización por medio de conocer mejor el funcionamiento armónico del individuo entre sus aspectos personales y organizacionales así como identificar y vencer los verdaderos obstáculos que impiden la colaboración para aumentar la productividad del equipo alcanzando un nuevo nivel organizacional de compromiso, entusiasmo, soporte y colaboración.
Dirigido a:
Mandos medios y superiores que desean incrementar sus habilidades de trabajo colaborativo en una organización.
Beneficios:
El participante aprenderá las bases de una teoría congruente y completa acerca de la dinámica de los grupos para ser usada y aplicada en forma exitosa, en las situaciones de liderazgo interactivo y de trabajo en equipo, de forma tal que se pueda enfrentar a cualquier situación o reto organizacional, con un nuevo enfoque.
Duración: 24 Horas