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Change Management
Guiamos a su organización en el proceso de reestructuración y de cambios organizacionales, de tal manera que sea un proceso aceptado y entendido por sus colaboradores, tomando en cuenta el punto de vista de cada miembro de la organización.
Alineamiento e integración de los objetivos de las diversas áreas de la organización
Implementación de procesos participativos
Orientación de la compañía hacia el mercado
Realización de ajustes en los niveles gerenciales
Centralización de la planificación operacional
Compromiso de la fuerza de trabajo en los objetivos corporativos
Integración tranquila en los casos de fusión corporativa
Aumento de flexibilidad en la organización
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